为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步推进妇联机关党组织党内民主建设，根据市委关于贯彻党的十七届四中全会精神的《实施意见》以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市直机关党工委的有关要求，研究决定以“公推直选”的方式开展支部委员会换届选举工作。现提出如下实施方案：
一、指导思想和基本原则
换届选举工作要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻市委六届八次全会精神，按照市委有关要求，联系妇联实际，实施“公推直选”。通过“公推直选”，进一步激发党员的民主意识，增强党员为党组织工作的服务意识，引导党员正确使用民主权利，使党员主体地位的观念内化为广大党员的自觉认识。通过“公推直选”，选出组织满意、党员公认的机关支部委员会。
“公推直选”工作应坚持党管干部的原则；坚持依法依规，按程序办事的原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、支部委员的职数和条件
职数：根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合我会在职党员数的实际，确定我会新一届支部委员职数为3人，其中书记1人，组织委员、宣传委员各1人。宣传委员兼任纪律检查委员。支部班子不设专职人员。
条件：①任职综合素质条件：支部书记、委员候选人要符合《中国共产党章程》第三十四条规定的党的各级领导干部必须具备的六项基本要求。作风正派，全局意识较强，善于做思想工作，热心党务工作，具有良好的服务精神，在党员和群众中有较高的威信。②任职资格条件：支部委员候选人应在编在岗，具有3年以上党龄，大专以上文化程度，年龄能任满一届，有选举权和被选举权的中共正式党员。支部书记还要有一定的的把握全局能力和组织协调能力，能坚持维护党的民主集中制原则，有一定的党务领导工作经验。
三、“公推直选”工作的方法和步骤
根据市直机关党工委的有关要求和我会实际，我支部新一届委员拟采取无候选人直接选举产生，支部书记由部门党组推荐书记候选人，在党员大会上实行等额选举。支部委员由党员大会在符合参选条件的党员中直接选举产生。“公推直选”工作按以下阶段实施。
（一）制定公布实施方案阶段（8月24日—8月30日）
机关支部在市妇联党组和市直机关党工委的领导和指导下，结合本单位实际，制定《“公推直选”的实施方案（草案）》。机关党支部召开支部大会征求《实施方案》的意见，修改后下发征求党员意见，然后报市直机关党工委审定、公布。
（二）学习宣传发动阶段（8月26日—9月2日）
召开动员大会。召开全体党员大会，宣讲开展“公推直选”的目的意义、程序办法，要求广大党员积极主动参与；部署“公推直选”工作，并就各个环节的组织实施提出明确要求，确保这项工作真正做到全面、深入、细致、圆满。
发布相关信息。通过单位公开栏和妇联网公布新一届支部“公推直选”的有关信息。
（三）组织推荐阶段（9月2日—3日）
本单位党组推荐产生支部书记候选人。
（四）资格审查公示阶段（9月4日—8日）
通过张榜公布，将符合参选条件党员资格审查后简历和基本情况向广大党员、群众进行公示，广泛听取党内外意见并接受监督。公示时间为3个工作日。公示期间，如有反映，将及时进行调查核实。
（五）直接选举阶段（9月9日—15日）
通过选举办法。召开党员大会进行换届选举。提请党员大会通过根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定制定的选举办法。
直接选举。根据选举办法规定和要求，由全体有选举权的党员直接选举新一届支部书记、委员。
（六）总结推广阶段（9月15日—20日）
上报结果。新一届支部选举结果报市直机关关党工委审批。
后续工作。总结“公推直选”工作的成功经验和做法，研究探索过程中发展的新情况、新问题。做好有关材料的归档、岗位培训等后续工作。
四、工作要求
1．要提高认识。开展“公推直选”工作是贯彻落实党的十七届四中全会的要求，积极探索扩大党内基层民主建设的有效形式，有利于增强支部委员的责任感和使命感，有利于党员主体地位的实现，有利于提高党员对党组织的认同度。
2．要加强领导。“公推直选”工作要在市妇联党组、市直机关党工委领导和指导下进行。市妇联党组要加强对“公推直选”工作的政策指导、过程监督和工作领导。机关支部要认真做好“公推直选”组织实施的具体工作。
3．要严密组织。“公推直选”工作要严格按照实施方案的要求，逐条抓好落实。要广泛发动，动员党员积极参与。要严格纪律，充分尊重和保障党员的民主权利，严禁拉票，确保“公推直选”工作的正常进行。
4．要推动工作。要把“公推直选”工作与妇联当前的工作结合起来，充分调动广大党员对党的事业自觉认同、自觉参与、自觉奋斗的积极性，开拓创新，在各自工作岗位上发挥作用，圆满完成各项工作任务。
