为进一步深化巾帼文明岗创建工作，推动全市巾帼文明岗创建标准化、规范化、科学化，培育巾帼文明岗创建骨干力量，提升巾帼文明岗创建水平，根据《关于转发<全国城乡妇女岗位建功评选表彰活动管理办法（试行）>的通知》的要求，11月17日，绍兴市妇联举行了全国巾帼文明岗创建工作评审会。全市24个全国巾帼文明岗申报单位的70余名代表、各区、县（市）妇联及市直机关工委、市卫健委妇工委负责人参加了此次评审会。

近年来，市妇联持续探索岗位建功创新发展新模式，通过培训指导、现场交流、岗岗结对、第三方验收、互评自评等形式，不断赋予巾帼文明岗新的内涵与活力，进一步促进创建工作科学化、规范化，有效形成岗位间的良性竞争。

本次评审会，分为两个小组，现场汇报和台账资料检查、环境氛围视频观看同步进行。高效、高能、高质量，公平、公正、公开化，不仅有专业的评审组，还有专业的“选手”，展现了我市女性争创全国巾帼文明岗的独特风采！

前期培训定标准

对评审组成员进行评审前培训，对本次评审的新形式进行统一评分标准，并对各项标准进行解读，确保公平公正。

台账资料是创岗单位最显著的“成绩单”，积累记录了创岗过程的点点滴滴，也是“巾帼文明岗”创建风采的重要见证。评审组成员认真翻看台账资料，并对各个岗位的记录资料进行打分。

通过视频，评审组成员感受现场环境氛围。

汇报演讲见真章

来自金融、卫生、通信、行政窗口、交通等各行各业的岗位代表围绕创建基本情况（包括创建主题、创建目标、人员构成、服务承诺、创建措施、创建活动制度建设等），特色做法、主要成效与未来发展方向等方面进行展示，重点突出工作业绩、日常创建、社会评价和妇建工作等情况，在短短6分钟内，向大家展示了卓越的巾帼岗位风采。

本次巾帼文明岗的最终评选分数，由ppt汇报、台账资料、氛围视频、第三方现场验收等部分组成。最终结果，敬请期待。