五年来，诸暨市各级妇联组织在市委市政府的坚强领导下，在改革中奋勇前行、在创新中砥砺奋进，妇女工作呈现新局面，妇女儿童事业迈上新台阶。2021年11月全国加强家庭家教家风建设工作推进会现场考察在诸暨举行，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃率31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团妇联主席、全国妇联相关部门负责同志现场考察“枫桥经验”陈列馆和枫桥镇枫源村，对诸暨妇联创造性运用新时代“枫桥经验”，把家庭家教家风建设融入基层社会治理的经验做法予以充分肯定。先后荣获全国维护妇女儿童权益先进集体、浙江省平安家庭建设优秀单位、浙江省妇联系统先进集体、浙江省县域社区（村）家庭教育指导服务标准化建设优秀单位等诸多荣誉。妇女组织建设、引领妇女参与基层治理、建设家庭教育指导服务体系等多项工作在新华社、光明日报、农民日报、中国妇女报等国家级综合媒体刊载报道计47次。

在政治引领上激发奋进力量

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述作为妇联干部教育培训和凝聚妇女力量的重中之重，引导全市妇联组织以“庭院课堂”“板凳课堂”“车间讲堂”等形式，开展党的二十大精神、二十届三中全会精神、《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》、习近平总书记考察浙江重要讲话精神、中国妇女十三大精神等的宣讲，累计举办宣讲报告会1000余场。组织开展“启航新征程，建功正当时”“擦亮金名片 闪靓巾帼美”“灼灼芳华西施韵”等为主题的“三八”国际劳动妇女节活动，激发广大妇女的热情、激情和豪情。

在创业创新中服务中心大局

在乡村振兴主阵地

广大妇女积极投身“千万工程”建设，主动融入共同富裕大场景，以妇字号产业基地为主的“西子佳游”古越人文之旅入选浙江省十大“美丽乡村家庭游网红路线”。党建引领“巾帼共富工坊”建设，发布“浣纱伊创”巾帼共富品牌，带动4680余人实现“家门口”就业。“妈妈的味道添饭香”“爱心食堂巾帼情”等品牌工作全域推进，举办专场活动65次，服务13000余位创业妇女。

在创业就业大舞台

举办政企银企座谈会、企业研学等“爱企助企”活动40场，女企业家、女性创业者发扬“四千”精神、勇闯改革大潮，女企业家协会组织浙江大学、海康威视、吉利控股等研学活动，连续5年共向西部协作县市捐赠物资269万元。组织巾帼电商、巾帼家政服务、来料加工等妇女就业创业技能培训155班次，服务9800人次，促进妇女就业创业举措落地落实。

在岗位建功第一线

各行各业妇女在各自领域施展才华。先后开展巾帼新农人、女性素质提升课程等赋能项目，培育巾帼农创客、女主播、回乡女大学生在特色产业中大显身手。10余名女性获浙江省百名最美家政人、最美巾帼新农人、巾帼科技奋斗者等称号，全市252个巾帼文明岗在“诸家百岗迎亚运”“巾帼先行——我为群众办实事”中展示女性风采，广大妇女以主人翁姿态投身共同富裕示范区建设的生动实践，先行动彰显“先行”气概。

家庭建设中传播正向能量

弘扬“家”风尚

提升家庭美好生活体验感，全市妇联组织大力弘扬“建设好家庭、秉持好家教、传承好家风”家庭建设共识，打造“最美家庭”选树、“一封家书”征集、“书香飘万家”家庭亲子阅读、“移风易俗助把力”“文明有礼 巾帼先行”等富有辨识度的巾帼家系列品牌，吸引4.7万余人次参与，涌现出清廉爱国、热心公益、科学家教、情系国防等各级最美家庭近1.2万户。

扮靓“家”庭院

助力乡村和美人居环境建设，自2013年来连续11年开展和美庭院创建工作，得到市委市政府高度肯定，积极拓展“和美庭院”外延内涵，提炼“整洁美、景致美、家风美、长效美、经济美”五美标准，创设“和美庭院 每美与共”工作品牌，带动群众主动参与。五年来已成功创建市级和美庭院51250户，74个行政村被评为市级和美庭院示范村，8个镇被评为和美庭院示范镇。

共育“家”未来

做精做实“诸家有爱 家教有方”家庭教育指导服务工作，2022-2023年期间顺利完成浙江省县域社区（村）家庭教育指导服务标准化建设试点工作。秉持“家校社协同育人”理念，阵地建设、师资培育、课程研发全面发力，服务质效不断提升。积极推动成立诸暨市家庭教育工作领导小组，召开全市家庭教育工作推进会，明确19个成员单位职能分工。全市500余个村社实现家庭教育指导服务站点、家庭教育指导员全覆盖。培育60人家庭教育讲师团队，其中省级讲师5名，绍兴市级讲师8名。丰富完善涵盖81个主题的《家庭教育课程菜单》，“诸家有爱 家教有方”家庭教育大讲堂进村社、进企业、进学校、进机关、进网络等“五进”宣传活动持续开展，5年来每年送课300余堂，服务120余万人次。同步深化线上线下点对点个案咨询服务，线上“鹅圈子”个案咨询室全域推广，专家坐诊、定期解答；线下蒲公英移动“慧”客厅持续发挥作用，流动式问诊普及23个镇街，一对一精准个案咨询帮扶家庭432户。创新打造个性化家庭教育主题活动，“阅读悦纳 成长沙龙”“围炉煮茶 育儿慧谈”“父出行动”等主题式特色服务广受欢迎，共已开展活动67场，精准服务家庭3500余户。

在妇儿维权中绘和睦新“枫”景

实施和睦家事绘“枫”景项目，打造家事解纷立体网格。以市级“和睦家事”婚姻家庭纠纷调解指导站为枢纽，串联市妇女儿童服务中心、社会治理中心婚调委窗口、妇联法律工作室和市婚姻登记处四个特色家事解纷点，以点带面推进全市镇街“和睦家事”婚调室规范化建设，实现23个镇街婚调工作室、5个村社婚调站在司法机关备案。五年来，共排查接待各类婚姻家庭纠纷4260件，调解率达96%。打造专业调解队伍。开展家事调解员“头雁成长”行动，组建家事解纷专家库，落实结对培育，推行打卡积分制，推进“四个一”成长措施，赋能镇街妇联“一把手”、村社妇联“领头雁”和家事调解志愿者。项目自实施以来共开展各类线上线下培训25场，整理汇编52个重点案例。加强普法宣传力度。多次联合政法委、公安局、社会治理中心等相关部门在城市广场、大润发超市等开展“三八”、“反家暴”宣传咨询活动，发放各类宣传册共计10万余份，提供法律咨询服务2680人次。联合市委网信办开展系列“法润直播”讲座，覆盖25万人次。联动提质增效。联合检察院开展司法救助和支持困难妇女民事诉讼，切实维护妇女儿童权益。联动社工部、政法委、司法局等相关部门做好疑难婚姻家庭纠纷联调联处。

在服务基层中传递温暖力量

2021年推进“邻里搭把手”系列志愿服务活动。以“邻家大姐”结对“一老一小一弱”的模式开展帮扶，通过代购生活物资、日常上门探望、开展心理疏导等，帮助解决实际问题。至2023年已在全市515个行政村（居）实现全覆盖。698支志愿者队伍、1.2万名志愿者为全市万余名“爱心食堂”就餐老人提供志愿服务的同时，定向帮扶困难老人、留守儿童972名。2024年始开展“爱心食堂巾帼情”活动。以村社爱心食堂为载体，联动女企业家协会、调动23个镇街巾帼志愿者队伍力量参与“爱心食堂巾帼情”志愿活动，具体包括“妈妈的味道添饭香”“爱心食堂搭把手”“移风易俗助把力”等三项行动。已陆续在10个乡镇开展活动，385余名村嫂志愿者直接服务530余名老人，同步开展“美食技能下乡”培训395余名妇女。联合检察院开展司法救助和支持困难妇女民事诉讼，切实维护妇女儿童权益。关注困难弱势妇女儿童家庭，五年来共走访慰问186名困难妇女、特殊贡献家庭。开展低收入妇女“两癌”救助摸排工作，共32名“两癌”困难妇女获得32万救助资金。开展春蕾助学项目申报工作，为17名困难女童发放补助金2.04万元。

在组织建设中凝聚巾帼力量

党建引领有力有序

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党纪学习教育，高标准推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。迭代升级妇儿工作阵地，推动和活跃基层妇联工作，最大限度服务、覆盖各领域各层面妇女群众。

基层组织有形有效

实施妇联组织建设改革“八大破难攻坚”行动，圆满完成乡镇（街道）、村（社区）妇联组织换届，选举产生乡镇妇联执委427名、村社妇联执委3627名，队伍结构呈现“高学历、重梯队、多元化”的特点，实现学历年龄“一升一降”、村妇联主席100%进村两委的目标。全面推进新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织建设，在“三新”领域新建妇联组织25家，实现互联网、快递、交通运输三大行业中妇联组织100%全覆盖，海亮集团妇女联合会获浙江省示范新领域妇联组织称号。

队伍素质整体提升

扎实开展“大走访大调研大解题”活动，落实“四必访四必应”机制，全市4089名各级执委走访联系妇女群众6万人次，推动解决问题1200余个。不断提升基层妇女干部履职能力，五年来开展各类业务培训28期，15名基层执委获浙江省“最美执委”称号，7名基层妇联干部获绍兴市“最美妇联人”称号。