绍兴市越城区妇联强化女企业家和女性劳动者队伍建设，涵养聚才铸才用才新生态，着力将女性创业创新优势转化为高质量发展动能。

一、育好发展带头人

举办“我与美丽越城共闪耀”素养课堂，激发女性在乡村振兴、实体经济、城市更新和城市建设中的独特作用。探索女企业家育才新体系，广泛吸纳四新领域和“8090后”女性创业者加入区女企业家协会，协会会员已拓展至114名，特别注重挖掘吸收文化相关领域女性企业15家，搭建女性企业学习交流桥梁。1名女企业家光荣当选中国妇女十三大代表。

二、搭好事业连心桥

积极链接女企业家和求职者双方需求，搭建双向岗位平台，举办“春风送岗·越你共富”女性专场招聘会，邀请45家企业推出700余个女性就业岗位。搭建企业家和消费者双向互动平台，举办“妈妈的味道”女性创业市集，宣传推广土蜂蜜、起泡酒、手工布鞋、手作、非遗剪纸等越城特色女性创业成果，讲好古城文化和乡村振兴故事，开拓文旅融合发展新路径，拉动商圈消费。

三、探索服务新路径

立足古城历史文化，凝聚女性队伍力量，成立巾帼文旅宣传服务队、巾帼法助营商服务队、巾帼运河文化传承队、巾帼共富服务队等具有越城特色元素的巾帼志愿服务队伍，全方位打造“越姐姐”服务品牌，孵化“鉴湖女侠”越城特色女性文化IP和卡通形象，用女性劳动者队伍点亮古城文旅融合发展新途径。建设妇女儿童驿站等巾帼服务阵地，推出“一家双体系”项目，举办青年人才交友、大运河保护专项志愿服务、鲜花送女工、女性素养提升课堂等多项活动，着力建设“越姐姐·幸福家”，服务广大女性和家庭。